2007年4月14日，由爱康公司主办、太平人寿协办、《天禄》杂志特别支持的爱康“企业员工健康福利计划研讨会”在杭州嘉华国际商务中心隆重举行。近40多位来自杭州知名企事业单位的老总、人力资源总监和人力资源经理参加了本次研讨会。

   “员工福利计划中每投入1美元就能促进公司经济效益增长6美元”的理念在美国已经非常普及，而中国企业如何在全球化的国际竞争中胜出，则需要提升企业的综合竞争能力。在人才竞争日趋激烈的今天,单纯依靠高薪已经无法确保吸引和留住优秀员工。如何为员工提供更具竞争力的福利计划,成为越来越多的公司人力资源战略中至为重要的一个环节。

    本次研讨会的主题是“如何设计经济、合理的企业员工健康福利计划”，爱康公司特别邀请了浙江省中医院体检保健中心主任谢俊明教授、太平人寿浙江分公司团体运营部兼渠道业务部经理吴云华先生和爱康健康管理（浙江）有限公司常务副总经理王峰先生分别从企业健康体检的现状及误区、如何建立有效的员工福利保障制度和打造21世纪企业核心竞争力三个方面来探讨什么是企业员工健康福利计划和企业员工健康福利计划的重要性，并且提出了企业员工健康福利计划的具体解决方案。最后，爱康公司的战略合作伙伴浙江省对外服务公司副总经理戚燕女士和中国网通浙江分公司人力资源部副总经理金慧宁先生向与会嘉宾分享其在实施爱康提供的企业员工健康福利计划给公司带来的直接的经济效益和间接的社会效益，通过爱康提供的企业员工健康福利计划，有效的提升了企业的核心竞争能力，最终为公司创造更出色的业绩。

    本次研讨会，爱康还向每位嘉宾传授了一套非常简单实用、舒展身心的办公室瑜枷，让大家在轻松、快乐的氛围下聆听专家演讲。所有与会嘉宾都获赠爱康公司提供的健康管理卡，部分中奖嘉宾还获得全年的高端时尚生活读本——《天禄》杂志。研讨会结束后，杭州知名女装品牌——江南布衣当即表示委托爱康为其提供员工健康福利计划，很多企业也对爱康的企业员工健康福利计划产生极大的兴趣。

    爱康作为健康管理服务提供商，为企业提供第三方的健康管理解决方案。企业员工健康福利计划作为浙江爱康2007年营销战略的创新，通过福利计划研讨会和沙龙等多种形式，向目标企业客户传播爱康企业员工健康福利计划，推动爱康在经济活跃的浙江区域的市场开拓，与华东地区联动推进爱康伟大的健康管理事业，缔造中国健康管理产业神话。（文/Steven）